上次看了一個案例，有位獵頭同仁發的帖子，很有觸動，跟大家分享一下。

“來公司好幾個月了，感覺已經進入的死局，實在是快失去了做獵頭的心氣了。

1.我已經了然這個崗位基本沒有offer的可能了。
2.leader希望我專注在這個方向一個月肯定能出單。
3我想把這個方向換成兼做，聽leader的語氣有點失望。
4.我真的不是360顧問，純純的做單機器沒有競爭力。
5.這段時間一次次受到工作，家庭的蹂躪，甚至有點想獨處，甚至想跟談了幾年的女朋友分手來逃避。 6.我一直想積極樂觀的活著，也一直在這樣，但是身上的羈絆太多了，不知道該怎么抉擇。              7.我不會想不開輕生哈，作為留守兒童，父母離婚，從農處到城市，我確實走了很多彎路，我也欣然的接受這些帶給我的影響，我也知道這個社會像我這樣的人有很多，比我還條件還差的也不少，任何事情都有陰陽兩面，好的心態即陽，什么沒有什么能比今天更差…..…                                                   8.作為一名獵頭，我剖析自己沒啥問題，但我沒有勇氣。希望看到這條貼的大佬們能抽出你們寶貴的休息時間來“兼濟天下”。

然后珍妮姐給出了幾個思考點：

1.你做獵頭的初始期待是什么?現在和這個期待的差距有多大?面對假設巨大差距，你覺得你還可以怎么想?
2.這個初始期待里哪些是你自己的?哪些是外界對你的?這些期待是否可以改變?哪些是你可以改變的?
3.結果不好時，過程中是否有過微小的好的發展節點/趨勢?小到一個人選，一個電話，一份簡歷?一個可以讓你肯定自己的點?
4.過往遇到很努力卻結果不好時，你是如何做的呢?是否有過戰勝覺得不可能行的某一次?如果有，那一次你是怎么想，又是怎么做到的呢?